Hernán Letcher analizó el freno laboral y la caída salarial

En diálogo con La Otra Mirada de FM Espacios, el contador y magíster en Economía Política Hernán Letcher, director del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), brindó un panorama poco alentador sobre la dinámica laboral y empresarial en el país.

Según datos relevados por el CEPA, actualmente se registra una pérdida de entre 210 y 220 mil puestos de trabajo formales, tanto en el sector público como privado, con la construcción y la industria como los más golpeados.

Letcher destacó que si bien algunas actividades muestran signos de recuperación económica, esta mejora en "V" no encuentra su correlato en el empleo, que continúa mostrando una dinámica en "L", sin repunte en la creación de puestos.

A esto se suma una caída sostenida del salario real, que según el economista solo presenta cierta recuperación en el segmento registrado privado, aunque aclaró que al utilizar ponderadores más actualizados la pérdida sería aún mayor.

"Desde febrero y marzo estamos viendo una caída fuerte de salarios, y aunque mayo podría ser algo mejor que abril, el congelamiento de ingresos genera un escenario muy magro de cara al futuro", advirtió.

En ese sentido, Letcher explicó que el gobierno busca mantener a raya la inflación a cualquier costo, aplicando medidas heterodoxas como el congelamiento de tarifas, salarios y acuerdos de precios, algo que, según ironizó, "cuando lo proponemos nosotros somos 'econochantas', pero si lo hace Milei está bien".

El titular del CEPA enfatizó que el Ejecutivo pretende sostener una apreciación del tipo de cambio artificial, a través de un fuerte disciplinamiento del aparato productivo, salarial y comercial. "Se intervinieron paritarias, congelaron precios y tarifas, frenaron el transporte y llamaron a las empresas a no convalidar aumentos", enumeró.

Para el economista, la estrategia apunta claramente a intentar llegar a las elecciones con una inflación en descenso y un tipo de cambio planchado, aunque a costa de una profundización del deterioro salarial y del empleo formal. "Así como están las cosas, el 2025 se perfila muy mal para los trabajadores", concluyó