Trabajadores de hogares denuncian exceso de horas y falta de derechos

Más de 100 trabajadores de los hogares dependientes del Ministerio de la Comunidad de Formosa, representados por ATE, realizaron un petitorio en reclamo por la sobrecarga laboral y la falta de cumplimiento de derechos fundamentales. La acción se llevó a cabo de manera pacífica frente al edificio del Ministerio y fue encabezada por la Dra. Piris Maira Victoria.

Según explicaron los representantes sindicales, los empleados deberían cumplir jornadas de seis horas diarias, pero actualmente se les exige trabajar nueve, incluyendo tres horas adicionales que no siempre son reconocidas ni remuneradas. Además, denunciaron que no se está aplicando correctamente el porcentaje de descuento correspondiente para la jubilación anticipada por tareas insalubres: se les descuenta un 11% cuando debería ser un 13%.

“El trabajo que realizan es realmente complejo: atender, bañar y asistir a adultos mayores, adolescentes y personas con discapacidad, lavar ropa y realizar tareas de cuidado que requieren esfuerzo físico y dedicación permanente”, explicó la Dra. Victoria. Por esta razón, reclamaron que se contemple la tarea diferenciada, los pagos por guardias y días feriados, que hasta ahora se abonan como jornadas normales.

Carlos Villasanti, referente de ATE presente en la entrega del petitorio, destacó la responsabilidad de los trabajadores: “Muchos no pueden acompañar el reclamo porque deben cubrir guardias y sostener a sus familias. No se trata de privilegios, sino de que se respeten sus derechos y descansos correspondientes”.

El reclamo apunta a que se respeten los derechos laborales establecidos por la ley 571 y otros decretos vigentes, garantizando una remuneración justa y la posibilidad de jubilación anticipada para quienes desempeñan tareas insalubres.

Esta es la primera vez que se realiza un petitorio formal, tras intentos de reuniones previas que no lograron un acuerdo. Según detallaron, si el Ministerio no responde favorablemente, los trabajadores podrán avanzar con acciones judiciales para asegurar el cumplimiento de sus derechos.

ATE subrayó que no se trata de reclamar privilegios, sino de garantizar condiciones laborales dignas para quienes “viven para cuidar a otros”, en un trabajo altamente demandante y desgastante tanto física como emocionalmente.