Recomposición urgente: ATE Formosa exige un 45% de aumento salarial y un bono de fin de año

ATE Formosa, tal como había anunciado la semana pasada, detalló el porcentaje de recomposición salarial que le demanda al Gobierno provincial que les permita a las y los trabajadores estatales achicar la brecha en el acceso a los bienes y servicios necesarios para lograr una vida digna. La cifra es del 45%, mismo porcentaje que se otorgó en el primer semestre del año.

“No pudimos recuperar la devaluación de diciembre de 2023. Hay compañeros que ganan menos de 300.000 pesos. El sector municipal es el que tiene mayor atraso salarial. Las regiones del noreste y noroeste somos las más castigadas. Por eso proponemos que el Gobierno nacional y los provinciales destinen fondos específicos para salarios municipales, sin que pasen por la coparticipación”, aseguró Carlos Villasanti Secretario General de ATE Formosa.

ATE subrayó que existe una diferencia importante entre los salarios provinciales y los municipales, estando éstos últimos deprimidos por el estancamiento de los aumentos en ese sector. 

El dirigente también advirtió la falta de apertura institucional de parte del Gobierno provincial que no ha dado lugar al tratamiento de los proyectos de ley presentados por el Sindicato, que resultan estratégicos para la Administración Pública: uno para disponer de un Convenio Colectivo de Trabajo y de una Ley Paritaria.

Finalmente, ATE reclamó el pase a planta permanente de trabajadores contratados para cumplir con el derecho a la estabilidad laboral.