lunes 23 de febrero de 2026

DERECHOS LABORALES

El trabajo en casas particulares sigue siendo uno de los más desprotegidos

Santiago Volta analizó la situación actual de las trabajadoras de casas particulares. Señaló que los sueldos están congelados desde hace meses y que persiste una elevada informalidad, pese a la existencia de mecanismos simples para registrar la relación laboral.
martes 04 de noviembre de 2025

El abogado laboralista Santiago Volta dialogó con "Formosa Mi Ciudad" de FM Espacios sobre la situación del personal de casas particulares, un sector históricamente postergado y con bajos niveles de registración. En la entrevista, el profesional advirtió que “el servicio doméstico no ha tenido incrementos salariales desde hace varios meses”, lo que genera “una queja permanente del sector por la necesidad urgente de actualización de haberes”.

Recordó que el servicio doméstico se rige por una escala salarial nacional, idéntica para todas las provincias, lo que resulta “injusto y poco racional”, ya que no contempla las diferencias económicas entre regiones.

En la categoría más común, tareas generales, las personas con retiro cobran 3.053 pesos por hora, mientras que quienes trabajan sin retiro perciben 3.294 pesos por hora, con el agregado de comida y alojamiento. “Cada vez son menos las empleadas cama adentro, predominando hoy el trabajo con retiro”, comentó el abogado.

Volta explicó que el valor de la hora lo establece el Estado “a través de organismos que toman parámetros económicos y financieros”, aunque reconoció que “actualmente está retrasado”.

Respecto a la situación en Formosa, el profesional señaló que existe “muchísimo trabajo precarizado” en este rubro, pese a que el registro de los empleados domésticos se puede realizar fácilmente a través del sistema de ARCA (ex AFIP). “Registrar a un trabajador no implica una gran carga económica: sobre un sueldo mensual de 500 mil pesos, el empleador debe aportar entre 30 y 35 mil pesos, aproximadamente un 8%. Es un monto bajo si se lo compara con otros sectores”, remarcó.

El abogado también aclaró que los 3.000 pesos por hora son netos, es decir, lo que percibe directamente el trabajador, y que en el caso de los empleados fijos se debe agregar un 1% por cada año de antigüedad.

Consultado sobre la figura del monotributista, Volta fue contundente: “No es lo correcto ni lo legal. El trabajador de casas particulares debe estar registrado como tal. Utilizar figuras como locación de servicios o monotributo es un modo de disfrazar una relación laboral y constituye un fraude a la ley”.

Finalmente, sobre el debate por la reforma laboral en curso, señaló que “el proyecto abarca el trabajo privado en general, no una rama específica”, aunque recordó que el servicio doméstico “ya cuenta con una ley especial que regula su actividad por tratarse de un trabajo con características muy particulares”.

“Registrar a una trabajadora doméstica no es costoso ni complejo. Lo que falta es voluntad y conocimiento de los derechos laborales”, concluyó Volta.