lunes 23 de febrero de 2026

SOLUCIONES REALES

S.U.Tra.Mu.F duplica afiliados y refuerza beneficios municipales

Con casi el doble de miembros desde su creación, el sindicato de trabajadores municipales consolida su presencia con mejoras en salud, asesoría legal y condiciones laborales. El diálogo con la Municipalidad y la construcción del camping marcan un nuevo capítulo para los empleados.
viernes 23 de mayo de 2025

Desde su nacimiento, el Sindicato Único de Trabajadores Municipales de la Frontera S.U.Tra.Mu.F experimentó un crecimiento sostenido que hoy se refleja no solo en el número de afiliados,  pasando de 405 en octubre del año pasado a alrededor de 900 en la actualidad, sino también en la cantidad y calidad de beneficios que ofrece a los trabajadores del sector.

Ariel Peralta, secretario general del gremio, remarcó en FM Espacios 92.5 que la prioridad desde el primer día fue “volver a ganarse la confianza de los compañeros”, después de años de desamparo sindical. “Recorremos cada área de la Municipalidad, escuchamos sus inquietudes y respondemos con acciones concretas”, explicó.

Entre los logros más significativos, destaca la creación de la casa del dicatosin municipal, que brinda servicios como odontología, asesoría legal, clases de apoyo y peluquería. “Fue un puntapié inicial fundamental, porque marca el compromiso real con la salud y el bienestar de los trabajadores”, señaló Peralta.

El sindicato también celebra una relación fluida con la Municipalidad, recalcando avances como aumentos salariales, recategorizaciones y el reciente pase a planta de empleados que estaban bajo régimen de monotributo desde hacía más de cinco años.

Otro proyecto emblemático en marcha es la construcción de un camping municipal, que ya se encuentra en un 60% de avance. “Era una deuda histórica con los municipales, un sueño de generaciones que hoy se empieza a concretar”, afirmó Peralta.

Con un enfoque basado en el diálogo, la cercanía y la acción concreta, S.U.Tra.Mu.F continúa afianzando su rol como actor clave en la defensa de los derechos y el bienestar de los trabajadores municipales.