2026-09-17

FALLO JUDICIAL

La Justicia ordenó restituir a seis trabajadores municipales de Misión Laishí

El fallo hizo lugar parcialmente a un recurso de amparo presentado contra medidas laborales adoptadas a fines de 2025.

La Justicia provincial hizo lugar parcialmente a una acción de amparo presentada en defensa de seis trabajadores del Municipio de Misión San Francisco de Laishí y ordenó restablecerlos en sus cargos y en las mismas condiciones laborales que tenían antes de las medidas cuestionadas. ATE Formosa comunicó el fallo como una restitución laboral para los empleados afectados.

La sentencia alcanza quienes se desempeñaban en el ámbito del Concejo Deliberante local. La resolución judicial fue emitida el 14 de septiembre de 2026.

Según consta en el fallo difundido por ATE, la Justicia declaró manifiesta la arbitrariedad e ilegalidad de las Resoluciones N.º 200, 197, 196, 194, 191 y 192, dictadas a fines de diciembre de 2025 por la Presidencia del Honorable Concejo Deliberante de Misión Laishí.

Como consecuencia, las medidas quedaron sin efecto y se ordenó al Municipio restablecer a los trabajadores en sus respectivos cargos, manteniendo su categorización, permanencia, salario y jornada laboral. La restitución deberá concretarse dentro de los cinco días de quedar firme la sentencia, bajo apercibimiento de incurrir en desobediencia judicial.

El fallo también establece que las costas del proceso deberán ser afrontadas por la parte demandada, integrada por el Municipio y el Concejo Deliberante de Misión San Francisco de Laishí.

Desde ATE Formosa celebraron la resolución y señalaron que el recurso de amparo fue presentado para defender los puestos de trabajo de los empleados afectados. El secretario general del gremio, Carlos Villasanti, consideró que la reincorporación de los seis trabajadores representa un resultado relevante para la organización sindical.

La resolución, sin embargo, fue dictada como un hacer lugar parcial a la acción de amparo, por lo que el alcance de la decisión se limita a los aspectos laborales reclamados en el expediente.

Desde el gremio señalaron además que esperan que las autoridades municipales acaten la sentencia y no recurran la decisión. En caso de una apelación, el expediente debería continuar su trámite ante la Cámara correspondiente.

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