CRISIS HOSPITALARIA
Paro y protesta en el Garrahan tras una oferta salarial insuficiente
En medio de una creciente crisis dentro del Hospital Garrahan, el Gobierno Nacional convocó a los sindicatos para discutir lo que, en principio, se anunció como una instancia de paritarias. Sin embargo, desde los trabajadores aseguran que no se trataría de una negociación real, sino de una nueva propuesta de bonos no remunerativos, que no representa una mejora salarial concreta ni sostenible.
“Nos convocaron a debatir, pero no está claro si realmente serán paritarias”, señaló Claudio Báez, administrativo del sector Registros Médicos y delegado de ATE-Garrahan. Según explicó a La Otra Mirada, la experiencia reciente con este tipo de ofrecimientos es negativa: “Son bonos que después quedan congelados, no impactan en el salario básico, ni en futuros aumentos. Así llegamos a esta crisis”.
Báez ejemplificó con el caso del personal administrativo, donde solo 600 mil pesos del sueldo están integrados por salario formal, mientras que el resto proviene de estos bonos. “Cuando hay aumentos del 1%, no nos alcanza ni para un paquete de yerba”, afirmó.
Paro y movilización ante el ajuste
La Asamblea de Trabajadores del hospital votó un paro de 24 horas para este jueves, acompañado de una movilización hacia el Congreso Nacional. La medida fue decidida antes del encuentro que el Gobierno mantendrá hoy a las 14 horas con los gremios. “El paro se va a ratificar a menos que haya una propuesta que realmente responda al reclamo: salario igual a la canasta básica para todos los trabajadores”, remarcó Báez.
El plan de lucha incluye además la participación en una movilización frente al Congreso este miércoles, en unidad con otros sectores, en rechazo a las políticas de ajuste que afectan directamente a la salud pública.
Críticas a los dichos oficiales y preocupación por la desinformación
Consultado sobre las declaraciones del Gobierno, que puso en duda la legitimidad de ciertos trabajadores del hospital, Báez fue contundente: “Cuando hablan de 900 administrativos, en realidad están contando personal de logística: técnicos, mantenimiento, lavadero, ayudantes, maestranza. Solo 280 somos administrativos de Registros Médicos”, aclaró.
El hospital, que ocupa nueve manzanas y atiende a miles de niños de todo el país, requiere una estructura de personal compleja. “Decir que hay ñoquis en el Garrahan es una muestra del desprecio por el trabajo real. Los políticos que dicen eso viven en una burbuja, ganan 9 millones de pesos y no conocen la realidad”, denunció.
Falta de insumos y recortes en salud
A la problemática salarial se suma un preocupante deterioro en la infraestructura operativa del hospital: falta de stock en insumos médicos y demoras en la llegada de medicamentos provistos por el Ministerio de Salud de la Nación.
“La mitad del personal pensó que el ajuste no los iba a alcanzar, que no iban a tocar al Garrahan. Pero quedó claro que van por todos: atacan los derechos de todos los trabajadores, no solo a los estatales”, concluyó Báez.