Misión Tacaaglé: denuncia por trabajo infantil en la recolección de alimentos

MISIÓN TACAAGLÉ  - Oscar Coyipé, Presidente de la Comisión de Reclamos de la Comunidad Aborigen de Misión Tacaaglé, presentó una denuncia ante la Defensoría del Pueblo de la Provincia de Formosa, acusando a un importante productor agropecuario de la zona de emplear a menores de edad en la recolección de batatas y calabazas. La denuncia incluye un caso particular ocurrido el día de ayer, cuando una niña de 13 años, identificada como D.C., sufrió una serie de lesiones al caer de un acoplado donde se transportaba junto a otros niños que realizaban labores agrícolas. La menor fue trasladada al Hospital de la Madre y el Niño, acompañada por su madre, Estela Cataachi donde fue asistida y luego, dada de alta.

El Ombudsman Provincial, Dr. José Leonardo Gialluca, solicitó una intervención urgente del Subsecretario de Trabajo, Justicia y Culto, Dr. Julio Gustavo Valdez, instando a llevar adelante los controles y fiscalizaciones necesarias para esclarecer la situación y determinar las responsabilidades civiles, laborales o penales que pudieran existir.

En su intervención, Gialluca recordó que, según la legislación argentina, la edad mínima para trabajar es de 16 años, con restricciones que protegen a los jóvenes hasta los 18 años. Durante este período, los menores pueden ser empleados, pero con limitaciones en cuanto a la jornada laboral y la naturaleza del trabajo que realizan, prohibiéndose tareas que representen un peligro para su salud o desarrollo.

Por otro lado, los menores de 16 años también pueden trabajar en actividades consideradas "ligeras", como trabajos de temporada durante el verano o en negocios familiares, pero siempre bajo ciertas condiciones.

Para estos casos, los menores deben contar con la autorización de sus padres o tutores y presentar un permiso especial ante la autoridad competente. Además, sus jornadas laborales no pueden exceder las 6 horas diarias ni las 36 horas semanales, y deben gozar de los mismos derechos laborales que los adultos, incluyendo salario mínimo, descanso y condiciones de trabajo seguras.

Este caso puso nuevamente sobre la mesa la importancia de garantizar la protección de los derechos laborales de los menores y la necesidad de una vigilancia efectiva sobre las condiciones laborales en las zonas rurales, donde el trabajo infantil es una preocupación constante. La denuncia de Coyipé resalta no solo la violación de las normativas laborales, sino también el riesgo al que están expuestos los menores en actividades peligrosas.