Empleadas domésticas: registrarlas hoy cuesta menos de $40.000 y protege tanto al trabajador como al empleador

En medio de un contexto donde el empleo no registrado sigue siendo una realidad para muchas trabajadoras de casas particulares, el abogado laboralista Santiago Volta sostuvo que formalizar la relación laboral hoy representa un costo accesible y brinda importantes beneficios para ambas partes. En diálogo con el programa "Hora 20" de FM Espacios 92.5, el especialista remarcó que aún persisten muchos mitos que desalientan la registración.

Según explicó, el aporte mensual para registrar a una trabajadora de la categoría de servicios generales ronda los 39.000 pesos, monto que incluye aportes jubilatorios, obra social y la cobertura de una ART. Además, recordó que el salario mínimo para una jornada completa en esa categoría se ubica en torno a los 460.000 pesos.

Por ello, consideró que "hacer las cosas bien hoy cuesta mucho menos que antes".

Los derechos existen aunque la trabajadora esté en negro

Volta afirmó que uno de los errores más frecuentes es creer que una empleada doméstica sin registrar pierde sus derechos laborales. Por el contrario, aclaró que todas las trabajadoras tienen derecho a vacaciones pagas, aguinaldo, licencias y al salario mínimo establecido por la ley, independientemente de su situación registral. Sin embargo, reconoció que muchas no reclaman esos beneficios por temor a perder el empleo.

El abogado también destacó que la registración protege al empleador frente a eventuales accidentes laborales o durante el traslado de la trabajadora hacia el domicilio donde presta servicios. "Muchos creen que poner a una empleada en blanco es comprarse un problema, cuando en realidad el verdadero problema es tenerla en negro", expresó. En ese sentido, reacalcó que la ART asume la cobertura de esos riesgos, evitando que la responsabilidad recaiga directamente sobre quien la contrató.

Asimismo, desmintió que registrarse implique perder automáticamente beneficios sociales. Señaló que cada caso puede consultarse en ANSES y que, en la mayoría de las situaciones, esos temores son infundados. También recordó que el trámite puede realizarse de manera online a través de la plataforma de ARCA, utilizando la clave fiscal del empleador y sin necesidad de contratar un contador.

Finalmente, Volta llamó a empleadores y trabajadoras a informarse sobre la normativa vigente y a perder el miedo a consultar. "Los derechos laborales están para ejercerse. Registrar a una empleada doméstica no solo es cumplir con la ley, sino también brindar seguridad y construir una sociedad más justa", concluyó.