PARITARIA DOCENTE
SADOP denunció despidos encubiertos y salarios en negro en escuelas privadas de la provincia
La secretaria general de SADOP Formosa, Blanca Medina, expresó su preocupación por la falta de convocatoria a la paritaria nacional docente y describió un complejo panorama que atraviesan los trabajadores de escuelas privadas en la provincia.
Durante una entrevista en el programa “La Otra Mirada” de FM Espacios 92.5, la dirigente sindical sostuvo que el salario mínimo docente nacional permanece congelado en 500 mil pesos desde hace un año y cuestionó al Gobierno nacional por no avanzar con la mesa de negociación comprometida en abril.
“Nos siguen bicicleteando y no nos dan una respuesta concreta”, afirmó Medina al referirse al reclamo impulsado por SADOP junto a otros gremios docentes nacionales.
La sindicalista explicó que, más allá de las diferencias salariales entre provincias, gran parte de los ingresos docentes corresponden a sumas no remunerativas.
“Hoy tenemos un 60% del salario en negro y eso impacta directamente en la jubilación y en los aportes a la obra social”, señaló.
En ese contexto, indicó que un maestro de grado en Formosa percibe un básico cercano a los 400 mil pesos y que el salario total ronda los 600 mil pesos con adicionales, cifra que consideró insuficiente frente al costo de vida actual.
Además del reclamo salarial, Medina advirtió sobre despidos encubiertos en escuelas privadas de nivel secundario. Según explicó, algunas instituciones aprovecharon los cambios curriculares para reorganizar horarios y materias, dificultando que los docentes puedan recuperar sus horas cátedra.
“Armaron una arquitectura para que los docentes no puedan volver a tomar las horas. Hay un despido encubierto en las escuelas privadas de Formosa”, denunció.
También hizo referencia a la sobrecarga laboral que enfrentan los educadores, quienes —según indicó— deben cumplir jornadas institucionales y capacitaciones fuera de horario sin compensación económica.
“La escuela es una caja de resonancia de la crisis social y el docente está sobrecargado desde lo pedagógico, lo administrativo y lo emocional”, expresó.
Por otra parte, remarcó las dificultades que atraviesan las obras sociales sindicales debido a los bajos aportes derivados de los salarios no remunerativos. “Hoy un docente aporta alrededor de 20 mil pesos mensuales y una consulta privada cuesta entre 50 y 60 mil pesos”, detalló.
Finalmente, Medina confirmó que los gremios docentes presentaron una nota formal el pasado 11 de mayo solicitando la convocatoria urgente a la mesa paritaria nacional, aunque hasta el momento no obtuvieron respuestas por parte del Ministerio de Capital Humano.