DESIGUALDAD
Cuatro provincias del norte, entre ellas Formosa, registran los salarios más bajos y mayor brecha salarial de género
Un informe del INDEC muestra que varias provincias del norte argentino concentran los ingresos per cápita más bajos del país. En Corrientes, los hombres ganan casi un 25% más que las mujeres. En La Rioja, el cuadro es aún más crítico. Y los datos del CEPA advierten que desde diciembre de 2023 el desempleo de las mujeres subió el doble que el masculino.
La jurisdicción con los menores ingresos de la Argentina es La Rioja, le siguen las provincias de Chaco y Formosa. En el caso específico de la provincia de Corrientes, se mantiene la brecha salarial, de modo que los hombres perciben ingresos casi 25% más que las mujeres mientras que en los distritos más ricos, como la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), la brecha de ronda el 9%.
En Tierra del Fuego se observa la más baja, con 6%. En tanto que la más alta se encuentra en la provincia de Buenos Aires, con 35,4%; seguida por Chubut, con 34,4%.
Los datos surgen de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, correspondiente al último trimestre de 2025, y fueron complementados por un informe del Observatorio de Género del Centro de Economía Política Argentina (CEPA). El cuadro que emerge es el de una desigualdad estructural que tiene coordenadas geográficas precisas y que afecta de manera desproporcionada a las mujeres que viven en las provincias más pobres del país.
En el fondo del ranking y una brecha que se agiganta
Corrientes es la cuarta provincia del país con menor ingreso per cápita familiar, según los últimos resultados sobre distribución del ingreso de la Encuesta Permanente de Hogares que publicó la semana pasada el Indec.
En ese contexto de ingresos deprimidos, la brecha entre lo que ganan los hombres y lo que ganan las mujeres agrega una capa adicional de desigualdad. En Corrientes, en el tercer trimestre de 2025, un varón ganaba en promedio $770.995 mientras que una mujer percibía $581.546. La diferencia es del 24,6%. En provincias con ingresos ya de por sí bajos, esa brecha no es un porcentaje abstracto: es la diferencia entre llegar o no llegar a fin de mes.
Más mujeres buscan trabajo, pero el desempleo sube más rápido
Uno de los datos más llamativos del informe del CEPA es la evolución de la tasa de actividad femenina, que viene creciendo de manera sostenida y se encuentra en niveles históricamente altos. Más mujeres salen a buscar trabajo que en cualquier momento anterior de la historia reciente del país. Pero ese mayor esfuerzo no se traduce en mejores condiciones laborales.
La tasa de actividad general se ubica en el 61%, pero al desagregar por género la brecha es de 17,5 puntos: 70,1% para los hombres y 52,6% para las mujeres. Y el desempleo femenino viene subiendo más rápido que el masculino. Desde la asunción de Javier Milei en diciembre de 2023, la tasa de desocupación de las mujeres aumentó 1,1 punto porcentual —pasando del 6,3% al 7,4%— mientras que la de los hombres subió 0,6 puntos, del 5,3% al 5,9%.
El impacto es aún más pronunciado entre las jóvenes. La tasa de desocupación en el rango de 14 a 29 años prácticamente duplica el nivel general, una señal de que las mujeres jóvenes en el norte del país enfrentan una combinación de bajos ingresos, alta informalidad y escasas oportunidades de empleo formal que difícilmente se resuelva sin políticas activas y sostenidas.