CONFLICTO JUDICIAL
Judiciales de Formosa esperan definiciones salariales y sostienen estado de alerta
En diálogo con "Formosa Mi Ciudad" de FM Espacios 92.5, la secretaria general de la Unión de Empleados Judiciales de la Nación (UEJN), Seccional 3 Formosa, Blanca Almirón, confirmó que el gremio se declaró en estado de alerta ante la falta de definiciones concretas sobre el pedido de recomposición salarial presentado al Superior Tribunal de Justicia.
Según explicó, el principal reclamo consiste en la incorporación al sueldo básico de un complemento salarial que actualmente se percibe por fuera, aplicando el Valor de Referencia (VAREF) utilizado para calcular los haberes. Esta medida permitiría una mejora estructural en los ingresos de los trabajadores judiciales de la provincia.
Almirón recordó que durante el año pasado el conflicto fue “muy combativo”, debido a la falta de respuestas institucionales, en un contexto donde los salarios registraban un fuerte atraso. Indicó que, en 2024, la pérdida salarial rondó el 244 por ciento, mientras que los aumentos otorgados apenas alcanzaron el 10 por ciento.
No obstante, destacó que en la actualidad existe un mayor nivel de diálogo con las autoridades judiciales, en particular con la presidencia del Superior Tribunal, lo que permitió retomar las negociaciones y presentar un proyecto de recomposición gradual.
“Entendemos que la situación económica no permite una incorporación total inmediata, por eso planteamos una propuesta paulatina”, señaló.
En ese marco, explicó que el estado de alerta implica un período de espera mientras avanzan las gestiones, sin descartar futuras medidas. El próximo 10 de marzo se realizará una asamblea para evaluar los resultados y definir los pasos a seguir.
La dirigente también valoró la decisión del Superior Tribunal de dejar sin efecto los descuentos salariales aplicados a quienes participaron en paros durante diciembre pasado. Según indicó, esos recortes generaron graves perjuicios económicos, llegando en algunos casos a reducir hasta un 50 por ciento los ingresos mensuales.
“Era una situación irreversible en el bolsillo de los trabajadores, sobre todo en un contexto de inflación y aumento de los gastos familiares”, remarcó.
Almirón sostuvo que la lucha gremial continúa en un marco de negociación, respetando los tiempos institucionales, pero sin abandonar el reclamo. Además, resaltó el respaldo nacional de la UEJN y las diferencias salariales existentes entre las provincias y el ámbito judicial nacional.
Finalmente subrayó el compromiso del trabajador judicial con el servicio de justicia. “Nuestra lucha es por un derecho que nos corresponde y por mejores condiciones para quienes sostienen un servicio esencial para la sociedad”, concluyó.