Gremio de estatales y docentes anticipan un octubre caliente si no hay un nuevo aumento salarial

En un contexto de fuerte deterioro del poder adquisitivo, referentes gremiales de Formosa advirtieron sobre la necesidad urgente de una recomposición salarial para los trabajadores estatales. Durante el programa Cuarto Oscuro por Cosmovisión TV, el secretario general de ATE Formosa, Carlos Villasanti, y la secretaria gremial de Docentes Autoconvocados, Nilda Patiño, coincidieron en que la situación de los trabajadores se volvió insostenible y anticiparon posibles medidas de fuerza en octubre si no hay un anuncio de recomposición salarial.

Los gremialistas denunciaron además condiciones laborales precarias, como la sobrecarga horaria en el Ministerio de la Comunidad, la falta de titularización docente y la vulneración de derechos en distintos sectores. “Estamos perdiendo derechos, y lo más grave es que no hay voluntad política para discutirlos”, señalaron.

“Hoy no llegamos ni al 20 del mes. La gente se endeuda para comer, paga la comida en cuotas con tarjeta de crédito. Esto es una bola de nieve”, graficó Villasanti, al remarcar que el último incremento salarial data de mayo y que, desde entonces, la inflación golpeó fuertemente a las familias trabajadoras.

ATE Formosa informó que ante el silencio del Gobierno provincial está evaluando las medidas de fuerza que permitan lograr un aumento de haberes entre las y los estatales, quienes además de estar bajo la línea de la pobreza o indigencia, permanecen precarizados en sus puestos de trabajo.

Villasanti reveló además una práctica ilegal por parte del Ministerio de la Comunidad y expuso las irregularidades en torno a las condiciones de trabajo que está atravesando las trabajadoras, quienes están cumpliendo un exceso de horas extras sin una retribución justa. “Se trata de una serie de graves irregularidades laborales que afectan a las y los trabajadores de los hogares dependientes del Ministerio de la Comunidad. La denuncia se centra en la exigencia de más horas de trabajo sin la debida compensación, así como en descuentos jubilatorios que no se ajustan a la normativa vigente”.

Desde el Sindicato se observó que son más de 60 horas obligatorias extras donde el personal no recibe una retribución monetaria justa. Villasanti explicó: “Para poder recibir ese adicional, deben trabajar dos horas más por día, durante los cinco días de la semana. Eso significa 40 horas al mes. En este ministerio sacaron una resolución donde dice que para que el personal pueda seguir percibiendo ese adicional debe trabajar más de 60 horas extra en el mes”. Por ello, el Sindicato denunció que se trata de un claro abuso y una sobrecarga para las y los estatales.

Por su parte, Patiño recordó que ya en 2024 reclamaban un salario mínimo de un millón de pesos para poder vivir, cifra que hoy quedó ampliamente desfasada frente a una canasta básica que supera los 1,2 millones. “Nos empobrecemos y además nos endeudamos. El gobierno debe escuchar y abrir una mesa de diálogo”, reclamó.

Un modelo cada vez “más parecido” al de Milei

La gremialista amplió el reclamo, sosteniendo que, si bien hay que cuestionar el ajuste nacional, no se puede desconocer que el modelo provincial se está pareciendo cada vez más a ese que se critica. "Cuando escucho al gobernador contrastar el modelo formoseño con el de Milei, me digo: ‘gobernador, su modelo cada vez se parece más a Milei’”. Patiño aseguró que esta similitud se refleja en un sistema educativo desfinanciado, la falta de seguridad en las escuelas y una alarmante reaparición de la persecución.

“Hoy estamos padeciendo un terrorismo pedagógico, porque los directores van y te dicen: ‘vos el año que viene, todas tus horas, chau’. No hay mesa de diálogo”, afirmó, y detalló la interna de una reunión en Juárez con la delegada zonal: "Los docentes le presentaron una nota para dar cuenta de una serie de problemas, pero cuando salieron de ahí lo único que obtuvieron fue una amenaza con sumarios".

También cuestionó el método con el que se aplicaron algunos ítems, como el de jornada extendida y confirmó una pérdida de poder adquisitivo del 40%, lo cual tiene un fuerte impacto al momento de las jubilaciones, como un docente que cobrando $2 millones pasó a jubilarse con una mensualidad de $800 mil.

Paros, movilizaciones y una convocatoria unificada

De cara a octubre, ambos dirigentes advirtieron que, de no haber anuncios de recomposición, podrían avanzar en medidas de fuerza conjuntas, extendiendo la invitación a los distintos gremios para visibilizar con más contundencia el reclamo. Entre las acciones que serán analizadas se mencionaron paro y movilización ante la falta de respuestas por parte del Gobierno provincial. 

“Si el gobierno se llama a silencio, nosotros tenemos que hacernos escuchar. Octubre va a ser una bisagra”, anticiparon.