RECLAMO GREMIAL
Trabajadores del Garrahan rechazan acuerdo del 1% y preparan protestas
En diálogo con La Otra Mirada de FM Espacios, la psicóloga Mariana Cucarece, referente de ATE-Garrahan, expresó su rechazo al reciente acuerdo firmado entre el Gobierno de Javier Milei y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que establece una recomposición salarial del 1% mensual para los trabajadores estatales nacionales durante seis meses.
“El arreglo es escandaloso. Garantiza que nuestros sueldos sigan devaluándose mientras el Presidente anuncia beneficios para los sectores que más tienen”, cuestionó Cucarece, señalando que la paritaria acordada incluye además bonos de 25.000 y 20.000 pesos que, según afirmó, “no alcanzan ni para un kilo de carne molida”.
En el caso del Hospital Garrahan, esta paritaria impacta directamente sobre cientos de profesionales de la salud. “Hoy los salarios iniciales están por debajo de la línea de pobreza. Estamos reclamando que el sueldo básico llegue al valor de la canasta familiar, que ronda 1.800.000 pesos según el INDEC”, explicó Cucarece, detallando que muchos trabajadores perciben entre 700.000 y 900.000 pesos mensuales.
Frente a esta situación, los trabajadores del Garrahan definieron un plan de lucha que incluye movilizaciones y asambleas abiertas. Este jueves 31 realizarán una concentración con velas desde Corrientes y Callao hasta el Obelisco para visibilizar el conflicto. Además, el sábado 2 de agosto se reunirán en el Auditorio de la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA junto a organizaciones de distintos sectores que participaron de la masiva marcha universitaria del 17 de julio.
“Nos dimos cuenta de que solos no podemos. Es clave confluir con otros sectores afectados por las políticas de ajuste: universidades, cultura, jubilados, residentes. Todos estamos en riesgo”, señaló Cucarece, quien cuestionó además la pasividad de las conducciones sindicales mayoritarias.
La próxima asamblea en el Hospital Garrahan está prevista para el 6 de agosto, cuando finalicen las vacaciones de invierno. Allí definirán nuevas medidas de fuerza para sostener la demanda de salarios dignos y garantizar la continuidad de un hospital de referencia para todo el país.
“Lo que defendemos no es sólo nuestro sueldo: es el derecho de la población a tener salud pública de calidad. Y lo vamos a seguir defendiendo juntos”, concluyó.